Pe-BANKの評判は？怪しい？分配率と契約を公式で検証

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Pe-BANKの評判は？「怪しい」かは許認可と会社情報で確かめる

Pe-BANK（運営は株式会社PE-BANK、ピーイーバンク）について、公式サイトで確認できた事実を整理します。僕自身はPe-BANKを利用していないため、使い心地の感想は書かず、公式に載っていることと載っていないことを分けます。

「怪しいのでは」という不安には、許認可や会社情報という確かめられる材料があります。会社概要のページには、次の内容が載っています。

項目	公式の会社概要ページの記載
設立・資本金	1989年（平成元年）5月1日設立、資本金3億1,295万円
所在地	東京都港区高輪（本社）。ほかに12の支店・営業所がある
許可番号	有料職業紹介事業 13-ユ-303453、労働者派遣事業 派13-303319
認証	ISO27001(ISMS)の認証を2010年8月27日に本社・支店・営業所を含む全拠点で取得したと記載
規模（2025年8月末現在）	従業員89人、就業しているITフリーランス2,279人

出典は会社概要のページです。許認可があることは、運営の透明性の一つの材料です。ただし、自分に合う案件が出るかどうかは別の話で、そこは次の章からの条件で判断します。

向かない人を先に｜Pe-BANKが向きにくい3つのケース

向かない人は、働き方、勤務の場所、経験の3点で分かれます。公式FAQの記載をもとに整理します。

• 週2〜3日だけ働きたい人：公式FAQは、週2〜3日の案件はあるものの、週5日の案件に比べて非常に少ないとしています。副業の組み方はエンジニア副業で月5万｜稼働時間を逆算した現実解で整理しました
• フルリモートが必須の人：紹介案件は取引先への常駐型が中心で、在宅案件を紹介できる場合もある、という書き方です。リモートの比率は記載が見つかりませんでした
• 実務経験が浅い人：公式FAQは実務経験2年以上を目安とし、2年未満で活躍している人も多いとしています。目安なので、面談で確認します

逆に、週5日で常駐も受け入れられ、独立を決めている人なら、条件の面で大きな障害は見当たりません。独立するか迷っている段階なら、フリーランスエンジニアになるには？会社員のままか独立かの判断基準と独立5ステップを先に読んでください。

分配率は85〜90%｜共同受注契約と報酬の計算方法

Pe-BANKは、フリーランスと「プロ契約」を結び、共同で仕事を請け負う共同受注契約の形をとります。報酬は規定に従って両者で分配します。取引先との契約内容（契約金額を含む）は、事前にエンジニアが確認します（公式の契約と手数料のページ）。

報酬受取回数	エンジニアの分配率	PE-BANKの分配率
1〜12回	85%	15%
13〜24回	86%	14%
25〜36回	87%	13%
37〜48回	88%	12%
49〜60回	89%	11%
61回〜	90%	10%

支払われる金額の計算式は、公式によると「契約金額×エンジニアへの分配率×（1＋現行消費税率）」です。

公式の例では、報酬が70万円で1回目の場合、700,000円×85%×1.10＝654,500円です。回数が増えるほど分配率が上がる仕組みで、同じ契約でも長く続けるほど手元に残る割合が変わります。表の「報酬受取回数」は、公式の注記では「報酬を受け取った回数によって変動します」とされています。

1回が何か月分に当たるかなど、数え方の詳しい説明は公式で確認できませんでした。参考までに、公式の分配率から当ブログで計算すると、契約金額が月70万円の場合、PE-BANK側の取り分は1〜12回目が15%（105,000円）、61回目以降が10%（70,000円）です。高いか安いかは、この金額を、今の手取りや他社の公開している条件と並べて判断してください。

他社の取り分はフリーランスエージェント比較｜目的別の使い分け方で見比べられます。

ネットには別の数字も出回っていますが、数字は上の公式の表で確かめてください。計算式の消費税率は「現行」とあり、例の1.10がいつ時点の税率かは明記されていません。

なお、週2〜3日が少ないこと、常駐中心であることは、ここまでに書いた向かない人の条件です。当てはまらなければ、案件の条件と契約内容を見て判断できます。

公式サイトで確認できた良い点・気をつけたい点・向く人

口コミは引用せず、公式の記載だけで整理します。

区分	公式で確認できた内容	理由・補足
良い点	有料職業紹介・労働者派遣の許可番号と会社情報を公開している	運営の透明性を、番号で確かめられる
良い点	分配率の表と、支払額の計算式を公開している	手元に残る金額を自分で計算できる
良い点	福利厚生のページに、報酬の早払い（請求月の翌月第5営業日）や健康診断の補助（上限20,000円）がある	ただし、対象者や条件は登録後に確認が必要
良い点	契約終了の1か月前から、次の案件の営業を始める（公式のよくある質問）	案件が途切れる不安に、公式が答えている
気をつけたい点	紹介案件は取引先への常駐が中心。在宅案件を紹介できることもある	リモートの比率は記載が見つからなかった
気をつけたい点	週2〜3日の案件は、週5日に比べて非常に少ない	副業や短時間希望の人は、案件数が限られる
気をつけたい点	実務経験2年以上が目安	目安であり、2年未満で活躍する人も多いとされる
気をつけたい点	報酬の標準的な支払日は、公式で確認できなかった	資金繰りに直結するため、面談で確かめる
向く人	週5日で常駐も受け入れられる人	公式が中心とする案件の形と合う
向く人	分配率や契約内容を、数字で確かめてから決めたい人	公式が分配率と契約内容の公開を特徴としている

福利厚生には、レジャー補助金、健康診断の補助金、労災保険の特別加入の案内などが並びます。ただし、多くの項目は対象者や条件が詳しく書かれていないため、使えるかは登録後に確認が必要です。

登録前に担当者へ聞く8つの質問

公式に載っていない点は、面談で担当者に聞きます。「聞く理由」の列に書いた「確認できなかった」は、僕が公式サイトを読んだ範囲で見つからなかったという意味で、ないと確定したわけではありません。答えが曖昧なら、それも判断材料になります。

聞くこと	聞く理由
報酬の支払日はいつか	公式で標準の支払日が確認できなかった。資金繰りに直結する
早払いの手数料はいくらか	請求月の翌月第5営業日に受け取れるが、手数料の記載が見つからない
契約内容（契約金額・分配後の金額）をどの時点で見られるか	公式は契約時に全て公開するとしているので、見る時点を確かめる
週2〜3日、在宅の案件が今あるか。リモート案件はどのくらいあるか	公式FAQでも、週2〜3日は非常に少なく、常駐が中心とされている。リモート案件の比率と、案件の総数（トップに「毎月1,000件以上を紹介」とあるが、リモートの内訳は不明）は確認できなかった
実務経験2年以上の目安を、例外なく適用するか。2年未満でも紹介の対象になるか	2年以上は目安とされているが、個別の扱いは公式で確認できなかった
契約が終了するとき、次の案件はいつから紹介されるか	1か月前から営業を始めるとされるが、空白期間の扱いは未記載
紹介された案件を断れるか。営業からの連絡はどのくらいの頻度か	エントリー後の連絡は2営業日以内とあるが、断った場合の扱いと連絡の頻度は公式で確認できなかった
他社のエージェントと併用できるか	併用の可否は、公式で確認できなかった

報酬の相場感を持っておくと、提示された条件を比べやすくなります。単価の見方はフリーランスエンジニアの単価相場と交渉のコツにまとめています。

登録から参画までの流れ

流れは、公式によると6つのSTEPです。契約が確定するまで費用は一切かからないとされています（公式の「エントリー後の流れ」）。

1. WEB無料エントリー：フォームから応募する
2. 会社説明、個別面談：オンライン面談にも対応。希望条件とスキルを聞かれる
3. 案件の紹介：会社が営業活動を代行して提案する
4. 取引先との打合せ・合意：契約条件をすべて知らされ、三者で合意して契約する
5. プロ契約手続き・仕事開始
6. 参画後のフォロー：担当営業が定期的に訪問する

公式のページには、無料の個別相談会（土曜・平日夜などの案内）もあります。日程や参加方法は公式で確かめてください。他社との併用の可否は、公式のページに記載が見つかりませんでした。窓口を1社に絞るかどうかは、フリーランスエージェント比較｜目的別の使い分け方を見て、複数の比べ方を知ってから決めるとよいでしょう。

よくある質問

Q. Pe-BANKは怪しい会社ですか？
A. 公式の会社概要には、有料職業紹介事業と労働者派遣事業の許可番号、ISMS認証の取得が載っています。許認可があることは、運営の透明性の一つの材料です。ただし、自分に合う案件が出るかどうかは別の話です。

Q. 登録するとお金がかかりますか？
A. 公式FAQによると、エントリー・面談・案件紹介は無料で、案件を受注するまで費用はかかりません。契約後は、報酬をPE-BANKとエンジニアで分配する形になります（分配率は前述の表のとおり）。

Q. 報酬の支払日はいつですか？
A. 標準の支払日は、公式で確認できませんでした。早払いを選ぶと、請求月の翌月第5営業日に受け取れます。

Q. 実務経験が2年未満でも登録できますか？
A. 公式FAQは、実務経験2年以上を目安としつつ、2年未満で活躍している人も多いとしています。

まとめ

• 許認可（有料職業紹介・労働者派遣）や会社情報は、公式で確認できる
• エンジニアの分配率は85〜90%で、報酬の受取回数が増えるほど上がる
• 週2〜3日が少ないこと、常駐中心であることは、向き不向きの分かれ目
• 標準の支払日、早払いの手数料、案件を断れるか、他社との併用は、公式で確認できなかった
• 登録前に、8つの質問をメモして面談で聞く

次の一歩は、無料のエントリーで案件の条件を見てから、上の質問への答えを比べることです。

※公式サイトの情報（2026/10/15確認）の整理です。契約内容や条件は変わることがあるため、最新は公式サイトでご確認ください。